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2018-2019学年信息公开工作报告

时间:2019-10-31

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2018-2019学年信息公开工作报告

本报告按照《高等学校信息公开办法》(以下简称《办法》)、《教育部办公厅关于全面推进高校信息公开做好信息公开年度报告工作的通知》(教办厅函〔201880号)和《教育部关于公布<高等学校信息公开事项清单>的通知》(教办函﹝201423号,以下简称《清单》)要求,以2018-2019学年十大网彩平台开户信息公开工作为基础,由学院党政办公室牵头,综合校内各行政部门、教学单位的信息公开工作编制而成。报告内容包括信息公开工作概述、主动公开情况、依申请公开和不予公开情况、信息公开的评议情况、因学院信息公开工作遭到举报的情况、存在的问题和改进措施等部分。报告中所列数据期限为201891日至2019831日。

一、信息公开工作概述

2018-2019学年,学院深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,按照《高等学校信息公开办法》总体要求和上级主管部门关于高校信息公开工作的各项部署,围绕中心,服务大局,坚持“以公开为常态、不公开为例外”的原则,将信息公开工作作为依法治院的重要抓手,不断完善公开事项,拓展公开途径,深入推进信息公开工作,切实把师生关注度高、与师生切身利益密切相关的信息作为信息公开的重点方向,着力提高公开信息的数量和质量,在教育部高校信息公开指南的基础上,根据十大网彩平台苹果版信息公开的实际情况,适当增加了部分新的公开条目,积极参考借鉴兄弟院校的成熟经验做法,优化完善了学院门户网站,建立学院微信公众号,使总体信息公开工作得到进一步改善与提高。

(一)完善机制,信息公开工作精细推进

学院进一步厘清工作职能,明确责任,形成了由学院统一领导,党政办公室牵头协调,各系、各处室各负其责、广大师生积极参与的工作体系。其中,由党政办公室牵头负责信息公开相关事宜,具体包括信息公开的制度建设、日常事务、保密审查等;各部门、各系负责收集、整理和发布公开信息。学院完善信息公开流程,对信息公开受理机构进行细化管理:一是主动公开工作机制进一步优化,确保学院在形成或获取信息后通过不同的载体及时公开;二是依申请公开工作机制进一步规范化,学院通过多种形式向社会公众、师生员工提供申请的途径,保障其获知信息的权力;三是保密审查机制进一步流程化,确保公开信息不涉密;四是督促各系、各处室的重大决策性信息在本部门网站对社会公布。

(二)突出重点,关键领域信息公开不断深化

学院高度重视涉及师生切身利益和社会公众高度关注的关键领域信息公开工作,重点加大在党委会和院长办公会议决事项、机构调整及干部聘任、招生考试、财务资产及收费、人事招聘、职称评审、基建项目和大型设备采购、学生奖助学金发放等方面的信息公开力度,保障师生及社会公众对学院重大事项、重要制度的知情权,切实接受社会的监督。

(三)创新载体,信息公开渠道延伸拓宽

学院以图解、音频、视频、微信等多种方式展现信息已成为信息公开工作的新常态。一年来,学院从师生及社会公众获取信息的便利性角度出发,不断优化信息公开内容的呈现方式。一方面,继续发挥学院网站作为信息公开主渠道的作用,推进学院门户网站、办公平台等的信息融合,改善信息布局、丰富学院门户网站内容。另一方面,持续完善官方和各系、单位微博、微信等新媒体信息发布、公开等机制。

二、主动公开情况

2018-2019年学院继续通过门户网站、微信等新媒体,院报、广播站、公告栏等传统媒体,以及教职工代表大会、周教师节庆祝表彰大会、教师座谈会、学生座谈会等形式积极公开信息,确保学院的重大决策、改革发展方案及相关工作进展及时向师生及社会公开。

(一)学院依托各平台及时发布各类信息

学院通过门户网站、微信公众号、院刊《良冶》、校园公示栏主动公开信息,涵盖学院概况、发展规划、重大改革决策、招生就业、教学管理、科研管理、干部任免公示、学生奖助学金评选、荣誉称号评选、人才招聘、后勤保障等。其中:通过官方网站,发布信息文章345篇,通过微信公众号十大网彩平台开户发布图文信息406篇,公众号用户达7490人。

(二)重点领域信息公开

1. 深入推进重大问题的过程公开与结果公开

强化重要决策和重点工作公开。党委会议、院长办公会议结束后在学院新闻网公开相关信息,主动推进师生员工参与学院管理、民主监督过程。充分发挥新闻网的主渠道作用,及时发布学院重要工作进展信息,使师生员工和社会公众及时掌握第一手学院资讯。学院通过门户网站、OA系统等,及时公开学院党委会议、院务会议、学院年度重点工作等部署,充分保障师生员工的知情权、参与权和监督权。

2. 实施阳光招生工程,推进招生、考试信息公开

按照上级部门有关文件精神,学院及时将学院招生人员联系方式、招生简章和有关的招生政策、招生计划、各类单独考试的实施方案、报考资格和录取原则、录取程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果、录取新生复查结果等通过教育部阳光高考信息平台、学院招生网公布,接受社会的监督,形成了以电话、网络、传统媒介等的多元化、立体式、全时空的信息发布与公开体系。

3. 严格执行财务、招投标管理等信息公开

按时公开年度收支预算总表、收入预算表、支出预算表、财政拨款支出预算表。在收费现场及校园门户网站,对学生生收费标准进行公示,坚决杜绝各种乱收费现象的发生。

在学院招投标工作中,对招投标全过程及结果实行动态公开,通知公告栏及时公开招投标项目的招标公示、中标公告。充分利用好微信公众号、院报《良冶》信息发布渠道提升信息公开的工作成效。

4.积极推进组织、人事工作公开透明

一是公开岗位设置管理与聘用办法。学院各类职称聘任工作的所有环节坚持“公开、公正、公平”的原则。二是招聘信息公开。学院通过网站公开发布学院年度招聘计划、面试名单、拟聘人员公示、相关待遇等信息,确保各个环节全程上网,向社会公开。三是在推荐遴选工作中,坚持通知公开、评审程序公开、评审结果及时公示,确保了推荐遴选工作人人知、评审的工作的公平、公正性。四是通过办公系统、印发文件、公示栏公告等形式,及时全面公开干部任免和人员招聘信息,做到任免聘用公开透明。

三、依申请公开和不予公开情况

本学年度,共收到关于学院信息公开的申请0件,无因依申请公开信息收取和减免费用的情况。

四、对信息公开的评议情况

2018-2019学年,学院重要、重大、涉及师生切身利益的教学、科研、社会服务等信息通过网络及时公开,师生反映良好。

五、因学院信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况

2018-2019学年,学院未发生因信息公开工作受到举报、复议、诉讼的情况。

六、信息公开的不足和改进措施

存在的问题主要表现为:个别处室、系对信息公开的重视度还有待进一步加强;公开时效性有待进一步提高;公开程序有待进一步规范完善;平台建设有待进一步改进,考核与管理工作有待进一步加强。学院将在本学年工作的基础上,做好以下几方面工作:

一是拓宽信息公开范围,加强信息公开内容建设。进一步拓宽信息公开的方式和内容,逐步实现变结果公开为过程公开,变部分公开为全面公开,变静态公开为动态公开,及时、便捷地向社会各界和全校师生提供信息。

二是借助新媒体,不断拓展信息公开广度和深度。完善学院网站、官方微信平台建设,进一步发挥现代媒体平台作用,全方位拓宽信息公开路径。

三是强化内涵建设,不断提高信息公开工作水平。进一步加强对信息公开工作的领导,不断加大投入,利用多种形式对信息公开工作人员进行教育和培训,提高政策水平和业务水平。

 

 

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